PRACA W GODZINACH NADLICZBOWYCH JAKO OBOWIĄZEK PRACOWNIKA
Beata Bury 978-83-255-3470-7, Oprawa miękka, format B5, 220 stron, wydanie 2011 Wydawca: C.H. BeckPraca w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika, ale obowiązkiem ekstraordynaryjnym, który powstaje wyjątkowo. Nie powinna być zatem normalnym i stałym elementem procesu pracy.
Ponadto to pracodawca powinien uzasadniać konieczność wykonywania przez pracownika pracy w godzinach nadliczbowych. Ochrona czasu wolnego pracownika zapewniana jest bowiem również przez reglamentowanie pracy w godzinach nadliczbowych.
Książka stanowi kompendium wiedzy o pracy nadliczbowej. Duży akcent położono na orzecznictwo Sądu Najwyższego - w tym to najnowsze - i dlatego niniejszy poradnik jest nieocenionym źródłem informacji w razie sporu przed sądem pracy.
Tę trudną problematykę zilustrowano praktycznymi przykładami. W książce bardzo dokładnie zanalizowano kwestie sporne, w tym także te nierozstrzygniętych dotychczas w piśmiennictwie i judykaturze.


